ResilienzForum Berlin

Das Trainer- und Expertennetzwerk
für Resilienz und Betriebliche Gesundheitsförderung.

Das ResilienzForum bietet Beratungs-, Trainings- und Weiterbildungangebote zum Themenspektrum Resilienz- und Gesundheitsförderung. Unser interdisziplinäres Trainernetzwerk verfolgt einen interaktiven, lebendigen und ganzheitlich orientierten Beratungsanstaz.

Im Rahmen des Resilienz-Zirkel-Trainings integrieren wir Methoden aus dem Systemischen Coaching und dem NLP mit körperorientierten Ansätzen aus dem QiGong und Embodiment. Durch ausgewählte Interventionen aus dem Improvisationstraining wird die Kraft der acht Resilienzfaktoren sofort lebendig und spürbar. Ob im Einzelcoaching oder im Teamtraining – wir verfolgen und fördern einen ganzheitlichen Lernprozess zwischen Herz, Körper, Geist und Seele.

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Unsere Angebote im Überblick:

• Offenes Seminar-Programm
  Resilienz erleben und im Alltag erfahrbar machen
• Qualifizierungen für Berater, Trainer und Coaches
  Resilienz-Forschung, Hintergrundwissen, Interventionen,
  Tools und Techniken für die Beratungs-, Seminar und Coaching-Praxis
• Organisationsberatung
  Für Firmen, Behörden, Schulen, Insitute, Organisationen und Gesundheitseinrichtungen
• Seminare und Impuls-Workshops
  Resilienz- und Soft-Skills-Training zu Schwerpunktthemen
• Resilienz Leadership-Day
  Interaktive Vorträge und Impuls-Workshops
• Business- und Family-Coaching
  Resilienz-Coaching für Mitarbeiter und Angehörige

Spezialisierungen unserer Dozenten

• Stress- und Burn-out-Prophylaxe
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Work-Life-Balance
• Ressourcen, Selbst- und Zeitmanagement
• Energiemanagement und Schlaftraining
• Entpsannungstechniken und Hypnotherapie
• Business- und Gesundheits QiGong
• Leadership und Medienkompetenz
• Gesundes, hingerechtes Lernen und Lehren

Erkläre Sie das Thema Gesundheit und Resilienz zur Chefsache
Die Kosten arbeitsbedingter Krankheit und Frühberentung steigen immer weiter an. Denn jeder zehnte Arbeitnehmer leidet mittlerweile an Depressionen, Stress oder einem Burn-out-Syndrom. Schon der  DAK-Report 2005 wies darauf hin, dass sich die Anzahl der Arbeitsunfähigkeit wegen psychischer Störungen zwischen 1999 und 2005 um 69% erhöht hatte. Die neuesten Studien, zum Beispiel die BptK-Studie zu psychischen Belastungen in der modernen Arbeitswelt aus 2010 bestätigen diesen Trend.

Seelische Erkrankungen treten dabei gehäuft in Dienstleistungs-Branchen, wie z.B. bei den Beschäftigten im Sozial- und Gesundheitswesen und Call-Centern auf. Die Stärkung der Resilienz  bei den Mitarbeitern zu fördern, bedeutet vor allem die Widerstandskraft der Mitarbeiter im Umgang mit Stress, hohen Ansprüchen, Erwartungen und  emotionalen  Belastungen zu verbessern.  Der BPtK-Präsident  R. Richter betont daher, dass  die Resilienzförderung insgesamt zu einer immer wichtigeren Aufgabe für Unternehmen und Führungskräfte wird.

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten entnehmen Sie bitte den weiterführenden Artikeln auf unserem Blog. Für Fragen zu unserem Angebot freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.

• Gabriele Amann
• 030 – 966 003 89
• amann@resilienzforum.de
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